Livre Bem-viver

Combate ao Assédio no Ambiente de Trabalho

Este curso foi desenvolvido para ir além da teoria e transformar o dia a dia das empresas e organizações. O objetivo é capacitar todo o quadro corporativo a identificar, prevenir e combater o assédio moral e sexual, garantindo que a diversidade e a dignidade sejam sempre prioridades. Através de uma abordagem prática e atualizada com a legislação vigente, você aprenderá a reconhecer sinais de alerta, utilizar canais de denúncia com segurança e promover uma comunicação ética, ajudando a construir um ambiente de trabalho verdadeiramente inclusivo e produtivo.

Faça sua matrícula

Benefícios de fazer o curso

Você aprenderá a identificar e diferenciar assédio moral e sexual, aplicar a legislação vigente e dominar protocolos de denúncia e comunicação ética para garantir um ambiente seguro.

A todos os colaboradores, líderes e profissionais de RH que desejam promover uma cultura de respeito e prevenir situações de violência no ambiente de trabalho.

O período de acesso ao curso é de 120 dias corridos, contados a partir da data da matrícula. Fique atento! Esse prazo é contínuo, ou seja, inclui finais de semana e feriados.

O que você vai aprender

Para combater o assédio, primeiro precisamos dar nome a ele. Neste módulo, vamos alinhar o que define essas práticas, das mais óbvias às quase invisíveis, e entender como elas impactam não só o indivíduo, mas toda a engrenagem da empresa e suas obrigações legais.

Assédio não é apenas um problema ético; é uma questão jurídica grave. Aqui, exploramos as responsabilidades civis e criminais, as novas leis sobre bullying e as duras consequências para a saúde da vítima e para a reputação da organização.

Prevenção é a nossa melhor ferramenta. Vamos aprender a ler sinais comportamentais precoces, utilizar checklists de diagnóstico e estruturar medidas práticas para que a liderança e as equipes interrompam condutas inadequadas antes que elas se tornem crônicas.

A CIPA mudou e agora o combate ao assédio faz parte do seu DNA. Entenda as novas obrigações legais da comissão, o papel prático dos seus membros no acolhimento de denúncias e como integrar a segurança psicológica à saúde ocupacional.

A confiança no processo é o que mantém a ética viva. Neste módulo, detalhamos como estruturar canais de denúncia seguros e anônimos, além de dominar as etapas técnicas de uma investigação interna que respeite tanto a proteção à vítima quanto o direito de defesa.

Um ambiente saudável é o pior lugar para um assediador prosperar. Vamos discutir como transformar valores de diversidade e inclusão em pilares do ESG, utilizando pesquisas de clima e a união estratégica entre RH e Liderança para manter a ética em dia.

O assédio não precisa de presença física para acontecer. Vamos abordar os limites da comunicação digital, o respeito à privacidade e as regras de "netiqueta" para garantir que o trabalho remoto continue sendo um espaço de produtividade e respeito mútuo.

Combate ao Assédio no Ambiente de Trabalho

Benefícios de fazer o curso

O que você vai aprender

Professores

Reubem Azevedo

Investimento

Precisa de mais informações sobre os cursos?

Combate ao Assédio no Ambiente de Trabalho

Benefícios de fazer o curso

Competências que você vai desenvolver

Para quem se destina?

Quanto tempo terei para acessar o curso?

O que você vai aprender

Módulo 1 - Introdução e Conceitos Fundamentais

Módulo 2 - Aspectos Legais e Consequências do Assédio na Empresa

Módulo 3 - Como Identificar e Prevenir o Assédio

Módulo 4 - A Nova CIPA na Prevenção e Combate ao Assédio

Módulo 5 - Procedimentos de Denúncia e Investigação Interna

Módulo 6 - Cultura Organizacional e Boas Práticas

Módulo 7 - Assédio no Ambiente Remoto e Híbrido

Professores

Reubem Azevedo

Investimento

Precisa de mais informações sobre os cursos?